Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst die systematische Entwicklung und Steuerung betrieblicher Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse, die die gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit und der Organisation sowie die Befähigung der Beschäftigten zum gesundheitsfördernden Verhalten zum Ziel haben. (Gemeinsames Verständnis der gesetzlichen Unfallversicherung, 2011)
BGM ermöglicht die systematische Steuerung der anderen drei Bereiche. Orientierung zu den verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten der Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse bietet das Haus der Arbeitsfähigkeit. Damit kann das Thema Sicherheit und Gesundheit gezielt in allen Prozessen des Unternehmens berücksichtigt werden und als Unternehmensziel mit aufgenommen werden.
Erfahren Sie im Video wie sich Betriebliche Gesundheit planvoll umsetzen lässt am Beispiel ambulanter Pflegeunternehmen. Marit Bartetzko und Luisa Sieloske, PFLEX.SACHSEN, stellen das Zusammenspiel der Bereiche der Betrieblichen Gesundheit vor. Frau Myra Mani zeigt (ab Minute 25:47), wie sie es in ihrem ambulanten Pflegeunternehmen umgesetzt hat. Sie gewann damit den 2. Platz beim Deutschen Pflegepreis 2020 in der Kategorie "Guter Arbeitsplatz". (Aufzeichnung der Veranstaltung vom 18. März 2021)
Beitrag teilen
Dies könnte Sie auch interessieren:
Haus der Arbeitsfähigkeit
Wie vielseitig das Gestaltungsfeld Betriebliche Gesundheit ist, veranschaulicht das Haus der Arbeitsfähigkeit. Das Modell beschreibt die verschiedenen Aspekte, die wesentlich für den Erhalt und den Ausbau der Arbeits-, Leistungs- und Erholungsfähigkeit eines Beschäftigten sind.