Sie planen, Ihre Mitarbeiter oder sich selbst weiterzubilden, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, Ihre Karrierechancen zu erhöhen und die Kompetenzen auszubauen?
In Sachsen gibt es einige Möglichkeiten, die für Unternehmer und Mitarbeiter angeboten werden. So lassen sich auch Zeiten mit geringerem Arbeitsaufkommen für die Weiterbildung und die Entwicklung im Unternehmen nutzen - ebenso sind Maßnahmen während Kurzarbeit oder in Teilzeit möglich.
Einen kurzen Überblick über Fördermöglichkeiten und Weiterbildungsangebote haben wir zusammengefasst.
für Unternehmer bzw. Selbständige, Beschäftigte, Auszubildende, Dual Studierende, Werkstudenten, Praktikanten, Mitarbeiter in Elternzeit sowie Arbeitslose mit Einstellungszusage
Arbeitgeber holt sich 3 Angebote externer Bildungsträger ein und stellt einen Förderantrag, wenn die Kosten über 5.000 EUR netto liegen, sonst reicht 1 Angebot aus
Fördersatz 50% der Weiterbildungskosten (mind. 700 EUR, max. 4.000 EUR) als Weiterbildungspauschale oder als Teilbeträge aus mehreren Abschnitten als Modulpauschale
Weiterbildung kann nur gefördert werden, wenn sie bis 31.10.2022 abgeschlossen ist
für Beschäftigte, Auszubildende, Berufsfachschüler (ab 18 Jahre), die sich beruflich weiterbilden möchten (Einkommensgrenze ist 3.300 EUR pro Monat)
Fördersatz bis zu 80% der Weiterbildungskosten
Beschäftigte holen sich 3 Angebote externer Bildungsträger ein und stellen Förderantrag, wenn die Kosten über 5.000 EUR netto liegen, sonst reicht 1 Angebot aus
Weiterbildung kann nur gefördert werden, wenn sie bis 31.10.2022 abgeschlossen ist
Voraussetzungen: Arbeitnehmer, die von Arbeitslosigkeit bedroht, in Kurzarbeit oder arbeitslos sind
liegen die Voraussetzungen vor, kann der zeitlich befristete Bildungsgutschein für die Übernahme einer Weiterbildung und ggf. die Weiterzahlung des Arbeitslosengeldes zugesichert werden
In der Aufzeichnung zur Online-Veranstaltung "Personalmanagement mit Strategie" erläutert Udo Kiel, H-Faktor, die Unterstützungsmöglichkeiten, die das Qualifizierungschancengesetz bietet. Zudem erklärt er, wie sich Qualifizierung strategisch für Ihr Unternehmen nutzen lässt.
Beitrag teilen
neutral, kostenfrei, unabhängig, individuell
Die Servicestelle für kleine und mittlere Unternehmen im Vogtlandkreis
