Corona-Belastungen - (K)ein Thema im Unternehmen?

Die Anforderungen und Belastungen, die die Pandemie über die letzten Monate stellen, hinterlassen Spuren. Für Beschäftigte und Führungskräfte gibt es professionelle Angebote, die sie beim Umgang mit diesen Herausforderungen unterstützen, ihnen zuhören, Lösungen und Wege aufzeigen. Wir haben die Telefonnummern, Adressen und Anlaufstellen zur schnellen Hilfe gesammelt. Ebenso finden Sie hier Handlungsempfehlungen in Videos und Leitfäden, wie Sie das Thema ansprechen können.

Wie wirken sich Belastungen auf die Psyche aus?

Wie lassen sich Belastungen im Unternehmen ansprechen?

Regionale Unterstützungs- und Beratungsangebote

Weitere Online-Unterstützungs- und Beratungsangebote

Auswirkungen auf die Psyche 

Die DGUV gibt mit "Psychische Belastung und Beanspruchung von Beschäftigten während der Coronavirus-Pandemie" einen Überblick zu möglichen Belastungsfaktoren durch die Corona-Pandemie und entsprechenden betrieblichen Maßnahmen. 

Spezielle Belastungssituationen im Gesundheitsdienst werden in dieser Broschüre dargestellt. 

Corona und die Auswirkungen: Stress, das Phänomen Burnout und Depression

(Online-Seminar: Corona und Psyche - Unterstützungsangebote nutzen vom 8. Dezember 2020)

Referent: Dr. Daniel Keil, Stiftung Deutsche Depressionshilfe

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Belastungen ansprechen

Wie lassen sich Belastungssituationen im Unternehmen ansprechen, wo doch vielerorts die Psyche noch ein Tabuthema ist?

Der Leitfaden "Erschöpfung erkennen - sicher handeln" der BGW geht auf Warnzeichen psychischer Überlastung ein, gibt Hinweise zur Gesprächsführung sowie Ansatzpunkte für Präventionsmöglichkeiten im Unternehmen.

Das umfassende Hilfekonzept "Psychisch krank im Job" richtet sich an Führungskräfte, Beschäftigte und Betroffene. Unter den Themenrubriken "Verstehen", "Vorbeugen", "Erkennen" und "Bewältigen" werden Informationen zu Krankheitsbildern sowie der praktische Umgang damit, erläutert. 

Eine kompaktere Form hat mit "Psychische Störungen in der Arbeitswelt – Erkennen, Ansprechen, Unterstützen" das IFAA für Führungskräfte herausgegeben. 

Mit dem "Umgang mit psychisch beeinträchtigten Beschäftigten – Handlungsleitfaden für Führungskräfte" will die DGUV Führungskräfte sensibilisieren und ermutigen auf Mitarbeiter zuzugehen. Auch rechtliche Aspekte werden aufgegriffen. 

Die PsyGA-Fokus Ausgabe "Tabuthema Psyche" zeigt in Praxisberichten und Interviews Möglichkeiten der Thematisierung auf. Wie relevant die Ansprache ist, zeigen zwei aktuelle Umfragen im Auftrag des BMAS zum Thema.  

Umgang mit Depression im Unternehmen: Erkennen und Handeln

(Online-Seminar: Corona und Psyche - Unterstützungsangebote nutzen vom 8. Dezember 2020)

Referent: Dr. Daniel Keil, Stiftung Deutsche Depressionshilfe

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Regionale Unterstützungsmöglichkeiten

Hilfesuchende und deren Angehörige können sich im Vogtlandkreis für eine Psychosoziale Beratung zum einen an die Psychosozialen Kontakt- und Beratungsstellen in Auerbach, Plauen und Reichenbach wenden. Zum anderen bietet  auch der Sozialpsychiatrische Dienst kostenfreie ambulante Beratung sowie vorsorgende, nachsorgende und begleitende Hilfen für Menschen in Krisensituationen und psychischen Konfliktsituationen an.

Die Telefonseelsorge bietet unter den Telefonnummern 0800 111 0 111 , 0800 111 0 222 oder 116 123 ganzjährig und rundum die Uhr kostenfreie Beratung an. Auch die Möglichkeit per E-Mail und Chat unter online.telefonseelsorge.de besteht.

Ebenso gibt es Internationale Beratungsangebote in weiteren Sprachen.  

Das regionale Unterstützungsangebot

(Online-Seminar: Corona und Psyche - Unterstützungsangebote nutzen vom 8. Dezember 2020)

Referentin: Claudia Ziegler, Diakonie Auerbach

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Weitere Unterstützungsmöglichkeiten in psychosozialen Krisensituationen

Das Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt (PsyGa) hat eine Übersicht zu Telefon-, Mail- und Chatberatungsangeboten erstellt. 

Ebenso stellt PsyGa mit den Themenseite "Kein Stress mit dem Stress" Tipps, Broschüren und E-Learning Programme für Führungskräfte und Beschäftigte zur Verfügung. 

Die Gesetzlichen Krankenkassen bieten zudem Kursangebote an. Dabei sind neben Entspannungs- und Stressmanagement, auch Online-Angebote zur Gesunden Führung oder zum Umgang mit Stress enthalten. Die AOK PLUS bietet beispielsweise hierzu mit "Stress im Griff" ein vier wöchiges Programm auch für Nichtmitglieder an.  

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