Pflegende Angehörige übernehmen die Hauptleistung in der Langzeitpflege. Es gibt derzeit 3 bis 5 Millionen Menschen in Deutschland, die entweder allein oder mit Unterstützung eines ambulanten Pflegedienstes ihre Angehörigen pflegen - und diese Zahl steigt stetig an. Davon sind 66 Prozent berufstätig und müssen die Pflege mit ihrem Beruf vereinbaren. Dennoch ist die Doppelbelastung durch häusliche Pflege ein Tabuthema, über das am Arbeitsplatz kaum gesprochen wird. 

• Wissen Sie, wie viele Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter derzeit in die Pflege eingebunden sind? 
• Welche Unterstützungsmöglichkeiten bieten Sie ihnen an? 
• Sind Ihnen die regionalen Anlaufstellen bekannt, die Unterstützung anbieten? 

Im Rahmen der sachsenweiten Woche der Pflegenden Angehörigen lädt das Pflegenetzwerk Vogtlandkreis und die RSBG Sie herzlich zur gemeinsam mit P.Sachsen und den regionalen Kooperationspartnern BGF-Koordinierungsstellen Zwickau und ERZgesund organisierten Hybridveranstaltung ein. 

Das "audit berufundfamilie" präsentiert Ihnen dazu bewährte Lösungsansätze aus Unternehmen, die pflegende Angehörige bereits unterstützen. Es bietet Führungskräften ein Instrument, um die Doppelbelastung von Pflege und Beruf anzusprechen und gemeinsam im Team Lösungswege zu finden. Erfahren Sie, wie andere Unternehmen vorgegangen sind und wie die Beschäftigten darauf reagieren. Beispielhaft wird dazu das Modell des Betrieblichen Pflegelotsens als erster Vermittelnder im Unternehmen vorgestellt. Die Sparkasse Vogtland hat sich auf den Weg gemacht: Erfahren Sie, wie sie vorgehen und die Beschäftigten darauf reagieren. 

Wohin können sich pflegende Angehörige noch wenden, wie unterstützen Pflegekasse, Rentenversicherung, Pflegenetzwerk und Sozialverband VdK? Welche kostenfreien Beratungsangebote und Weiterbildungen stehen im Vogtland zur Verfügung? 

Seien Sie dabei, holen Sie sich Impulse und bauen Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld für leistungsfähige Beschäftigte aus, von dem nicht nur pflegende Angehörige profitieren. Gehen Sie einen weiteren Schritt für eine stärkere Mitarbeitendenbindung und Arbeitskräftesicherung. 

Gerne können Sie uns Ihre Fragen bereits mit der Anmeldung mitteilen.

Agenda

Sie sind interessiert?

Melden Sie sich hier kostenfrei an