RSBG-Forum "Arbeitskräfte für morgen Welche Rezepte gibt es, welche Zutaten braucht es?"

Veranstaltungsdetails

Donnerstag, 22. Juni von 13:30 - 17:30 Uhr
IHK Chemnitz, Regionalkammer Plauen, Friedensstraße 32, Plauen

Eigenschaften dieses Blogeintrags
Veranstaltungsart	Veranstaltung
Kategorien	event;healthManagement
Jahr	2023
Monat	06
Tag	22
von	13:30
bis	17:30

Veranstaltungsdetails_Zeit	Donnerstag, 22. Juni von 13:30 - 17:30 Uhr
Veranstaltungsdetails_Ort	IHK Chemnitz, Regionalkammer Plauen, Friedensstraße 32, Plauen
Bild	https://cdn.gerontonet.org/gerontonetcdnblobcontainer/RSBG/img/Veranstaltungen/FF2022/rsbg-teaser-ff2022
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Bannertitel	Veranstaltung
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Vorschautyp	gekuerzt
Sichtbarkeit	public

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Beschreibung
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Beim RSBG-Forum stehen in diesem Jahr die Arbeits- und Fachkräfte im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir einen Nachmittag lang den Fragen nachgehen: Was kann Sie dabei unterstützen, Mitarbeitende zu binden, sie langfristig leistungsbereit und arbeitsfähig zu erhalten? Und welche Strukturen und Kompetenzen braucht es dafür im Unternehmen?

Freuen Sie sich auf Anregungen für Ihre betriebliche Praxis, auf kurzweilige Impulsbeiträge sowie auf Diskussion und Austausch mit Unternehmer:innen und Expert:innen.

Schwerpunkt

Arbeits- und Fachkräfte kann man sich leider nicht backen, sonst wäre das eine wunderbare Möglichkeit einer der zentralen Transformationsherausforderungen zu begegnen. Beim diesjährigen RSBG-Forum möchten wir Ihnen dennoch ein paar Rezepte und Zutaten vorstellen, mit denen Sie eine andere Perspektive auf dieses Thema erhalten.

Welche Potentiale bietet der Arbeitsmarkt? Was kann Sie dabei unterstützen, Mitarbeitende zu binden, sie langfristig leistungsbereit und arbeitsfähig zu erhalten? Welche Strukturen und Kompetenzen braucht es dafür im Unternehmen?

In den Impulsen gehen wir zuerst auf die vorhandenen Potentiale des Arbeitsmarkts ein. Dazu lernen Sie strategische Handlungsmöglichkeiten abseits der klassischen strategischen Personalarbeit kennen. Außerdem diskutieren wir mit Ihnen die Frage, ob es angesichts der Herausforderungen der Transformation einen Wandel der Arbeitskultur braucht. In Impulsrunden können Sie sich mit anderen Unternehmen und Fachexpert:innen austauschen und Lösungswege erörtern.

Programm

Start	Was	Wer
13:30	Begrüßung Grußwort der RSBG-Trägergemeinschaft
	Arbeitskräfte: Gibt es einen Mangel oder nur einen zu hohen Bedarf? Der Fach- und Arbeitskräftemangel ist in aller Munde. Teilweise wird er momentan als das größte Risiko für die Unternehmensentwicklung angesehen. Was können wir aus einem nüchternen Blick auf die Arbeitsmarktzahlen und Statistiken lernen? Welche Rolle spielen Arbeitsbedingungen? Welche Potentiale bestehen?	Dr. Antje Weyh, IAB - Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung
	Unternehmensentwicklung: (Nur) eine Frage „guter“ Personalarbeit? Die vorherrschende Antwort auf den Fachkräftemangel lautet: Bessere und vorausschauende Personalarbeit. Hierzu gibt es zahlreiche Ratschläge und Werkzeuge zur Strategischen Personalplanung oder zum Strategischen Personalmarketing. Diese bringen in vielen Fällen einen großen Mehrwert. Was aber wenn nicht? Einige Unternehmen gehen dann neue Wege und setzen an den Wurzeln des Problems an, statt die Symptome immer weiter zu bearbeiten. Methodisch kann dies zur Weitung unseres Blicks auf das Problem Fachkräftemangel und dessen Lösung führen.	Sabine Erdler, RKW Kompetenzzentrum
	Ohne Input, kein Output: Wie kommt es zum Kulturwandel? Können die Herausforderungen von morgen mit dem Denken, Handeln und den Arbeitsweisen von heute gemeistert werden? Kulturwandel ist nicht das Erste, was einem bei dem Gedanken an Transformation einfällt – warum eigentlich nicht?	Dirk Viertel, Quartarius
	Pause
	Impulsrunden: Wahl aus drei Angeboten
	360°-Blick auf Strategie, Produktivität und Personal: eine lösungsoffene Herangehensweise	Sabine Erdler, RKW Kompetenzzentrum
	Heute schon gekümmert? Für engagierte und gesunde Beschäftigte im Betrieb	Prof. Dr. Michael Uhlmann, ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH
	Lernraum Arbeit von morgen – Fokus Gestaltungskompetenzen	Undine Schmalfuß, MIKOMI-Institut der Hochschule Mittweida
	4-Tage-Woche und Arbeitskräftemangel – wie passt das zusammen?	Dr. Thomas Löffler, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement der TU Chemnitz
	Podiumsgespräch und Zusammenfassung der Impulsrunden	Sabine Erdler Dr. Thomas Löffler, Undine Schmalfuß, Prof. Dr. Michael Uhlmann
	Verabschiedung
	Get together
17:30	Ende