Der Konsum von Genuss- und Suchtmitteln gehört zu unserem Alltag. Angesichts der vielgestaltigen Krisen suchen viele auch einen Ausweg im Konsum von Alkohol, Drogen oder Medikamenten. Bereits vor Corona war in Deutschland jeder Zehnte von Sucht betroffen oder gefährdet, was sich auch in vielen Unternehmen widerspiegelt. Wird ein Mitarbeiter auffällig, sind Unternehmen, Führungskräfte und Kollegen aufgefordert, frühzeitig zu handeln, um zu verhindern, dass Betroffene sich selbst und dem Unternehmen schaden, und zu unterstützen, einen Weg aus der Abhängigkeit zu finden. Doch wie kann das Thema angesprochen werden und welche arbeitsrechtlichen Mittel stehen zur Verfügung? 

Gemeinsam mit der IHK Regionalkammer Plauen laden wir Sie herzlich ein: Tauschen Sie sich mit anderen Unternehmen aus, lernen Sie Lösungswege kennen und erhalten Sie Antworten zu Ihren Fragen von RA Stefan Titz, Kanzlei Ebersberger, Meisen & Coll, und Kerstin Antlauf, Bereichsleiterin Sucht, Diakonisches Beratungszentrum Vogtland gGmbH.

Gerne können Sie uns Ihre Fragen bereits mit der Anmeldung mitteilen.

Rechtliche Fragen zum Thema "Sucht": RA Stefan Titz, Kanzlei Ebersberger, Meisen & Coll

• Wann kann ich abmahnen?
• Wie sieht der rechtssichere Weg zur Kündigung aus, oder auch
• Wer haftet, wenn es zu Unfällen im Unternehmen oder auf anderen Wegen kommt?

Betriebliche Suchtprävention - Praktische Tipps: Kerstin Antlauf, Bereichsleiterin Sucht, Diakonisches Beratungszentrum Vogtland gGmbH:

• Welche Ansatzpunkte zur Sensibilisierung der Führungskräfte und der Belegschaft gibt es?
• Welche regionalen Strukturen bieten Beratung und Unterstützung an?