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Teaser

Online-Seminar

"Personalmanagement mit Strategie - die Kosten im Blick"


Personalabbau und Alternativen

Veranstaltungsdetails

Donnerstag, den 16. Juli von 11:00 bis 12:00 Uhr
Online

Eigenschaften dieses Blogeintrags
VeranstaltungsartOnline-Seminar
Kategorienevent
Jahr2020
Monat07
Tag16
von11:00
bis12:00


Veranstaltungsdetails_ZeitDonnerstag, den 16. Juli von 11:00 bis 12:00 Uhr
Veranstaltungsdetails_OrtOnline
Bild

https://cdn.gerontonet.org/gerontonetcdnblobcontainer/RSBG/img/Veranstaltungen/Webinar/rsbg-teaser-webinar-personalmanagement

AlternativtextMann sitzt mit aufgestützten Armen an einem Tisch und blickt zur Seite
BannertitelOnline-Seminar
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Vorschautypgekuerzt
Sichtbarkeitpublic


SubtitelPersonalabbau und Alternativen
Beschreibung

Online-Seminar 16.7. Wann lohnt sich Personalabbau? Welche direkten und indirekten Kosten sind damit verbunden, welche Risiken? Vor allem was sind die Alternativen? 

Externer_Link


Wenn Personalabbau zum Thema wird, welche Kosten und Risiken bestehen? Vor allem - welche Alternativen gibt es momentan? Wie lassen sie sich finanzieren oder gar fördern?
In 60 Minuten lernen Sie neben den vermeintlichen Vorteilen auch die damit verbundenen direkten und indirekten Kosten, entstehende Risiken sowie alternative Lösungen kennen. Wir laden Sie ein zum Perspektivwechsel.

Schwerpunkt

Zahlreiche Unternehmen sind zur Zeit von Auftrags- und Umsatzrückgang betroffen, die Kostensituation wirkt sich negativ auf die Liquidität aus. 
Wenn Personalabbau zum Thema wird, wann wirkt sich heute eine Entlassung positiv auf die Liquidität aus? Rechnet sich Personalabbau mittel- und langfristig? Welche Alternativen gibt es momentan? Wie lassen sie sich finanzieren oder gar fördern?
In 60 Minuten lernen Sie neben den vermeintlichen Vorteilen auch die damit verbundenen direkten und indirekten Kosten, entstehende Risiken sowie alternative Lösungen kennen. Wir laden Sie ein zum Perspektivwechsel mit Udo Kiel, H-Faktor GmbH.

Agenda

Kosten und Risiken von Personalabbau

  • Rechnet sich Personalabbau wirklich?
  • Welche Risiken entstehen daraus?

Lösungsansätze

  • Wo klemmts – Einsatzflexibilität strategisch fördern
  • Was geht – Was bleibt – natürliche Fluktuation gezielt nutzen
  • Was kommt – Bedarf erkennen, Talente binden und fördern
  • Welche Zuschüsse gibt es – ein erster Überblick

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