Mann sitzt mit aufgestützten Armen an einem Tisch und blickt zur Seite
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Sichtbarkeit
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Personalabbau und Alternativen
Beschreibung
Online-Seminar 16.7. Wann lohnt sich Personalabbau? Welche direkten und indirekten Kosten sind damit verbunden, welche Risiken? Vor allem was sind die Alternativen?
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Wenn Personalabbau zum Thema wird, welche Kosten und Risiken bestehen? Vor allem - welche Alternativen gibt es momentan? Wie lassen sie sich finanzieren oder gar fördern? In 60 Minuten lernen Sie neben den vermeintlichen Vorteilen auch die damit verbundenen direkten und indirekten Kosten, entstehende Risiken sowie alternative Lösungen kennen. Wir laden Sie ein zum Perspektivwechsel.
Schwerpunkt
Zahlreiche Unternehmen sind zur Zeit von Auftrags- und Umsatzrückgang betroffen, die Kostensituation wirkt sich negativ auf die Liquidität aus. Wenn Personalabbau zum Thema wird, wann wirkt sich heute eine Entlassung positiv auf die Liquidität aus? Rechnet sich Personalabbau mittel- und langfristig? Welche Alternativen gibt es momentan? Wie lassen sie sich finanzieren oder gar fördern? In 60 Minuten lernen Sie neben den vermeintlichen Vorteilen auch die damit verbundenen direkten und indirekten Kosten, entstehende Risiken sowie alternative Lösungen kennen. Wir laden Sie ein zum Perspektivwechsel mit Udo Kiel, H-Faktor GmbH.
Agenda
Kosten und Risiken von Personalabbau
Rechnet sich Personalabbau wirklich?
Welche Risiken entstehen daraus?
Lösungsansätze
Wo klemmts – Einsatzflexibilität strategisch fördern
Was geht – Was bleibt – natürliche Fluktuation gezielt nutzen
Was kommt – Bedarf erkennen, Talente binden und fördern
Welche Zuschüsse gibt es – ein erster Überblick
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