Vor unseren Augen ändert sich die Arbeitswelt in diesen Tagen deutlicher denn je. Unternehmen und Beschäftigte begegnen einer Situation, die von Unbeständigkeit, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist. Was bedeutet dies für Führung? Welche Risiken und zugleich welche Chancen eröffnen sich?

Neue Arbeitsformen und Selbstorganisation gewinnen an Bedeutung. Mobiles und ortsunabhängiges Arbeiten werden in immer mehr Unternehmen eingeführt, Formen der virtualisierten Zusammenarbeit erprobt: Wie kann Führung auf Distanz gelingen? Wie lässt sich die Zusammenarbeit mit Kollegen fortsetzen und soziale Kontakte pflegen? Was heißt das für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung?

Zusammen mit Udo Kiel, H-Faktor GmbH, möchten wir Ihnen in dieser Online-Veranstaltung Anregungen geben und Erfahrungen mit Ihnen austauschen, wie diese Veränderungen angegangen werden können.

• Vorstellung der Regionalen Servicestelle Betriebliche Gesundheit Vogtlandkreis
• Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit in der Arbeitswelt (Einführung in VUCA)
• Chancen der Krise
• Führung auf Distanz – Zusammen-Arbeit gestalten
• Arbeit von morgen – New Work
• Lösungsansätze und unternehmerischer Erfahrungsaustausch